​​​​​           我企业业客户将人事工作中非核心却具有法定性、事务性、繁琐性的工作（如劳动关系建立、录用退工手续办理、档案管理、保险福利管理、工资发放等）全部或部分委托给我公司办理，提高企业工作效率。

       人事外包服务内容

       1、入/离职管理

       劳动合同的签订、终止、解除；入职手续与离职手续办理；离职沟通等。

       2、社会保险

       社会保险开户、变更、参保、年检、缴费、保险享受等相关社保业务的办理。

       3、住房公积金

       住房公积金参保、变更、调转、享受、证明的开具等相关业务的办理。

       4、用/退工手续办理

       用工、退工手续办理，员工档案的调入与转出手续。

       5、员工档案管理

       员工信息资料档案管理，保证员工档案的完整性。

       6、人才证件办理

       出具各类人事证明、为符合条件的员工办理工作居住证等。

       7、政策咨询

       提供政府关系人力资源劳动关系政策法规的咨询服务。